Intrvuz
Automatisieren Sie Kandidaten-Screening und Interviews mit der kontextuellen KI von Intrvuz.
Überblick
Was ist Intrvuz?
Intrvuz ist eine SAAS-basierte Plattform zur Automatisierung von Screenings und Interviews für Einstellungskandidaten mithilfe kontextueller KI. Personalvermittler können Lebensläufe sofort in großen Mengen prüfen oder eine Zeit lang automatisierte Bewerbungsbewertungen durchführen, um tiefe Einblicke in die Eignung der Kandidaten zu gewinnen. Intrvuz ist Ihr auf generativer KI basierender KI-Agent für die autonome und prädiktive Rekrutierungs-SAAS-Plattform, auf der Unternehmen auf Knopfdruck die richtigen Kandidaten auswählen können, indem sie kontextbezogene KI-gestützte Screenings, Eignungsbewertungen und kontextbezogene Interview-Bots in mehreren Sprachen verwenden und eine Genauigkeit von über 95 % im Vergleich zur menschlichen Bewertung erreichen.
Wofür wird Intrvuz verwendet?

Top-Funktionen
- KI-gesteuertes Lebenslauf-Screening
- KI-Bot-Interviews (24/7 in 57 Sprachen)
- Psychometrische Beurteilungen
- KI-Betrugsprüfung
- Erstellung von Stellenbeschreibungen
- KI ruft zur Kontaktaufnahme mit Kandidaten auf
- Fähigkeitstrendanalyse
Wie verwendet man Intrvuz?
Erstellen Sie Stellenbeschreibungen, laden Sie Lebensläufe hoch und lassen Sie die KI von Intrvuz Kandidaten prüfen, beurteilen und interviewen. Integrieren Sie es in bestehende ATS/HRMS für eine nahtlose Workflow-Automatisierung.
Alternative Tools
Vorteile & Nachteile
Keine Daten
Anwendungsfälle
- Automatisierung des Massen-Lebenslauf-Screenings
- Durchführung mehrsprachiger Interviews
- Bewertung von Programmierkenntnissen
- Vorbereitung der Studierenden auf Praktika
- Finden Sie die richtigen qualifizierten Kandidaten
Intrvuz Preise
Benutzerbewertungen
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